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  • 招贤纳士

    提升个人价值,吸引人才,培养优秀员工

    任职要求:


    1.财贸类本科及以上学历,财务中级以上职称;


    2. 10年以上财务经验,5年以上大中型制造企业财务总监或副总工作经历创业板或主板上市公司工作经验并成功经历上市流程


    3. 熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程


    4. 具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德


    培养与发展

    为了员工提升个人价值,为打造吸引人才的机制,培养及保留优秀员工,公司在员工职业规划做了两块职业通道:管理类和专业技术类。根据员工个性及潜力量身打造,以便员工在职业发展道路上更加顺畅,更加丰富,使员工获得更多晋升空间。

    薪酬和福利

    我们重视每一位员工的才能、工作热情与努力,并为员工提供一套综合的薪酬福利待遇。
    以下是我们目前部分薪酬福利方案:
    ? 基本工资 ? 业绩奖金 ? 完善的保险体制 ? 员工定期体检 ? 教育补助 ? 外聘讲师职场培训 ? 公司定期旅游 我们将定期对薪酬福利方案进行审阅和更新,以不断激励员工和回报他们对公司做出的贡献

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